Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

Содержание

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

Что такое рабочая виза в Россию?

Рабочая виза — это документ, позволяющий иностранцам находиться на территории РФ безвыездно в течение 1-3 лет.Выдана такая виза может быть только тому иностранцу, который нашел на территории России работодателя,готового ему помочь с оформлением всех необходимых для получения российской рабочей визы документов.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

Срок действия:

Кратность визы:

Цена:

1-3 года
Многократная, непрерывгого пребывания
От 20000 рублей

Важная информация для желающих получить рабочую визу в Россию:

Особенности рабочей визы в Россию

Для того чтобы официально трудоустроиться в России,иностранному гражданину необходимо оформить рабочую визу.По ней он сможет оставаться на территории РФ безвыездно до конца срока ее действия.

Но работать иностранец, оформивший рабочую визу в Россию,может только в той компании, которая прописана в визе.

Если он нашел себе другого работодателя,то ему необходимо выехать из России и оформить новую рабочую визу,только после этого он сможет законно находиться и получать зарплату в РФ.

На обладателей рабочих виз не распространяется ограничение 90 из 180, поэтому находиться в России они могут в течение всего срока их действия. Выдаваться рабочие визы могут на 1 год или на 3 года (для специалистов, имеющих высокую квалификацию). При этом пересекать границы РФ обладатель рабочей визы может неограниченное количество раз.

Документы для получения рабочей визы в Россию

При оформлении рабочего приглашения в Россию работодателю нужно подготовить и подать большое количество документов, среди которых обязательно должны быть:

  • копия паспорта иностранца с переводом на русский язык, который должен быть заверен нотариусом;
  • копия диплома иностранца, подтверждающая наличие у него квалификации, с переводом на русский язык, заверенным нотариусом;
  • 2 фотографии размером 3х4 см, сделанных недавно;
  • анкета, заполненная правдивыми сведениями.

Для оформления рабочей визы иностранцу нужно будет предъявить в посольство или консульство РФ:

  • рабочее приглашение;
  • визовую анкету;
  • 2 фотографии 3х4 см;
  • медицинскую страховку.

Если у вас нет возможности получить рабочее приглашение от российского работодателя, то вы можете сначала получить приглашение в Россию другого типа от организации или физического лица, чтобы оформить краткосрочную визу, приехать в Россию и найти работодателя, готового помочь вам с оформлением рабочей визы.

Как получить рабочую визу в Россию?

Для оформления рабочей визы в Россию потребуется сделать такие шаги:

  1. Компания-работодатель предварительно должна получить квоту на привлечение иностранных работников. Для этого данная компания должна подать о себе сведения в Государственную службу занятости населения и заявку в ФМС.
  2. После получения квот на привлечение иностранных работников, компании-работодателю следует обратиться в уполномоченный государственный орган, чтобы оформить разрешение на работу в РФ для определенного иностранца.
  3. Затем компании-работодателю нужно подать документы на оформление рабочего приглашения для иностранца, которое необходимо ему для получения рабочей визы в Россию.
  4. После того как разрешение и рабочее приглашение будет получено, оно должно быть переслано работодателем этому иностранцу, который должен подать их в консульство или посольство на получение рабочей визы вместе с пакетом других документов.

Члены семьи иностранца, получившего рабочую визу в Россию, могут также подать документы на оформление рабочей визы и получить ее, при этом в графе «Цель визита» будет стоять «сопровождающий член семьи».

Как продлить рабочую визу в Россию?

Чтобы продлить рабочую визу, выезжать из России не обязательно, но оформить такую визу намного сложнее, чем деловую визу.

Стоимость рабочей визы в Россию

Для оформления рабочей визы требуется много времена на подготовку документов. Но получать ее имеет смысл только при наличии в России работодателя, готового взять вас на работу после вашего приезда в РФ. Если вы не нашли работодателя, то мы советуем для въезда в Россию оформить другой тип визы.

[Всего : 3    Средний: 3.3/5]

Источник: https://RuVisa.online/ru/vidy-rossijskih-viz/rabochaya-viza-v-rossiyu

Как иностранцам получить рабочую визы в Россию. Цены 2018

В современном мире все больше крепнут связи с иностранными партнерами, и развивается международный бизнес. Привлечение зарубежных специалистов больше не редкость, а обыденное и нужное явление.

Оформить сейчас

Особенности рабочей визы

В связи с этим иностранные и российские компании все чаще задаются вопросом о том, что нужно для получения документов на работу в РФ? Где получить разрешение на работу? Как его оформить? Сколько оно будет стоить? Нужно ли приглашение для такого типа визы и нужна ли медицинская страховка? Что может сделать иностранец для облегчения процедуры трудоустройства за рубежом?

Все эти вопросы очень актуальны, поэтому попробуем найти на них ответы. Рабочая виза в Россию – это вид документа, который позволяет официально работать на территории нашей страны, получать за это материальное вознаграждение и не покидать пределы государства без необходимости.

Особенность такой визы в том, что она позволяет иностранцу сотрудничать только с одним определенным работодателем (фирмой, компанией), которая прописана в документах на разрешение. Если специалист хочет начать работу в другом месте, то он должен выехать с РФ, начать оформление всех бумаг, получить новую рабочую визу и только тогда приехать для исполнения своих обязанностей.

Рабочая виза в Россию по приглашению

Сколько стоит рабочая виза?

Стоимость рабочей визы, как и любой другой, складывается из нескольких пунктов:

  • стоимость госпошлины, которая оплачивается при получении приглашения на работу в Россию;
  • консульский сбор, который покрывает расходы консульства РФ на обработку ваших документов;
  • цена доставки, если нужны услуги курьера или международного перевозчика;
  • цена услуг визового центра или компании, которая помогает с оформлением документов.

Выходя из всего перечисленного, становится понятно, что цена визы для трудоустройства будет разной при разных ситуациях (влияет срочность выдачи, размер консульского сбора и страна проживания иностранца).

Получение и порядок оформления рабочей визы в Россию

Процесс оформления таких документов занимает достаточно много времени и усилий, он состоит из нескольких этапов:

  • организация, которая желает работать с иностранными специалистами, должна получить разрешение на подобный вид деятельности и внести свои данные в ГСЗН РФ (Служба занятости). После того, как пройдет отведенный законом срок, она (компания-работодатель) получает патент на сотрудничество с иностранцами;
  • компания, которая хочет работать с иностранным специалистом, передает в региональный орган власти пакет необходимых документов для получения разрешения на трудовую деятельность сотрудника. Для каждого такого специалиста нужен индивидуальный запрос;
  • на следующем этапе работодатель занимается оформлением приглашения для возможности законного пересечения границ нашей страны;
  • иностранец, получив приглашение на въезд и разрешение на трудовую деятельность, обращается в консульство нашей страны, подготовив при этом другие необходимые бумаги, и получает рабочую визу.

Если на территорию России должен приехать не только сотрудник, но и его семья, то им также оформляют рабочую визу с формулировкой: «Сопровождение иностранного специалиста».

Читайте также  Нотариальная пошлина при оформлении продажи квартиры

Документы на рабочую визу

Поскольку процесс оформления рабочей визы состоит из нескольких этапов, то и список документов, которые нужно подготовить, на всех этапах может быть разным (хотя некоторые позиции, конечно, будут повторяться).

В процессе получения разрешения на работу и приглашения от фирмы, нужно предоставить такой перечень бланков:

  • заверенная копия личного удостоверения гражданина другой страны (паспорт иностранца). Заверить его нужно у нотариуса;
  • бумага, подтверждающая профессиональный уровень специалиста (диплом, аттестат или сертификат);
  • фотографии (размер фотокарточек должен быть как на паспорт);
  • анкета с прописанной личной информацией.

На втором этапе оформления документов для получения  рабочей визы нужно предоставить в консульстве России:

  • основание для получения визы (приглашение) и разрешение на работу в России;
  • заполненный бланк визовой анкеты;
  • цветные фотокарточки (должны быть сделаны недавно, без уголка);
  • медицинская страховка, действующая на территории страны в течение всего срока рабочей визы.

Нужно помнить, что список документов для выдачи рабочей визы может быть разным и иметь отличия от деловой или туристической визы.

Он зависит от страны, с которой приезжает работник, времени его пребывания в пределах РФ и многих других факторов.

Перед посещением консульского учреждения, стоит просмотреть на официальном сайте информацию о необходимых документах или же обратиться в нашу компанию для получения полной поддержки и помощи в столь нелегком деле.

Многократная рабочая виза

Принято выделять следующие типы виз для трудоустройства:

  • однократные, которые выдаются для въезда на территорию РФ и выезда за ее пределы после окончания срока действия разрешения на работу;
  • многократные, которые дают возможность трудоустроиться в России на период до одного года, если этот срок предусмотрен разрешением на ведение трудовой деятельности.

Для специалистов с высоким профессиональным уровнем существует возможность получить разрешение на въезд на более долгий период без повторного переоформления – до 3-х лет.

Сколько делается рабочая виза?

Разобравшись со всеми этапами получения приглашения и других необходимых документов, становится ясно, что оформление рабочей визы  – это долгий процесс, который по времени может занимать несколько месяцев (это то, чем отличается рабочее разрешение на въезд от туристического).

При получении рабочей визы обычного образца вся процедура может занять до 3-4 месяцев, а при необходимости получить разрешение на въезд в Россию специалисту высокого уровня этот процесс может длиться до 1,5 месяцев.

Для того чтобы упростить механизм получения визы, многие иностранцы и работодатели нашей страны обращаются в визовые центры, имеющие определенный опыт и знания в подобном деле.

Если вам необходима консультация в непонятных или спорных моментах, помощь в получении необходимых бумаг и их оформлении, то вы можете просто набрать наш номер телефона или написать в службу поддержки, которая всегда работает в онлайн режиме.

Рабочая виза для граждан Грузии

Специалистам из любой страны для начала трудовой деятельности нужно получить рабочую визу. Оформлением подобных документов занимается компания, приглашающая сотрудника к себе и специальные фирмы, имеющие для этого необходимые разрешения.

Сделать приглашение и оформить разрешение на трудоустройство в российскую копанию для итальянца, филиппинца, китайца, американца или грузина можно, если есть запрос на их приезд, правильно оформленные документы и оплаченные квитанции.

Оформить сейчас

Источник: https://InviteRussia.com/vizy-v-rossiyu/rabochaya-viza/

Главное о рабочей визе

Этот документ позволяет приезжим из других государств не только находиться в РФ, но и легально работать здесь. Рабочая виза иностранцам выдается исключительно при условии, что они нашли в нашей стране работодателя. Работодатель запрашивает для будущего сотрудника рабочее приглашение. Без этого документа получить визу невозможно.

Организация-работодатель помогает работнику оформить всю документацию, обязательную для получения разрешения на въезд в страну. От компании, приглашающей иностранца на имеющуюся вакансию, зависит тип открываемого въездного документа, длительность пребывания гражданина в нашем государстве и т.д.

Внимание!Получить визу самостоятельно, без посредничества принимающего предприятия, работник-иностранец не сможет.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье:Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Читайте также  Процедура оформления ипотеки

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.

Среди минусов:

  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале:Приглашение для иностранца в Россию.

Помощь в оформлении

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: европейских государств, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, азиатских стран, а также Алжира, Иордании, Египта, Марокко, Ливана, Филиппин.

Через «ВИТА Трэвел» рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

  1. Вы заказываете в нашей компании приглашение. Для уточнения всех деталей вы можете связаться с нами по телефону, а также через Viber, WhatsApp, ICQ. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
  2. Вы высылаете нам паспорт иностранного работника (скан), а также фото гражданина.
  3. Полученное приглашение вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление рабочих виз в Россию профессионалам «ВИТА Трэвел»!

Выберите страну из списка !

Источник: https://vita-travel.com/visa/visa-v-rossiyu/rabochaya-visa

Рабочая виза в Россию, стоимость оформления

В стоимость входят следующие услуги

Перед началом оформления рабочего приглашения наша компания также оформляет для иностранного гражданина полис медицинского страхования на срок действия визы. Доплата за его оформление составляет 6000 рублей.

После оформления оригинал рабочего приглашения мы можем отправить Вашему иностранцу через международную службу экспресс-доставки;

Дополнительно при получении рабочей визы в Россию иностранный гость должен будет оплатить консульский сбор в Консульстве РФ за рубежом.

Как получить рабочую визу в Россию, сроки оформления

Стандартные сроки оформления – 30-45 рабочих дней.

Для миграционно-опасных стран сроки не гарантированы. Могут быть задержки.

На основании рабочего приглашения консульские сотрудники выдают рабочую визу в Россию, которая является основанием и разрешением на въезд в Россию и осуществление трудовой деятельности.

Срок выдачи рабочей визы в Консульстве РФ регламентируется законодательными актами России, как правило, это до 20 рабочих дней.

Чтобы получить рабочую визу нужно внимательно изучить перечень документов для визы.

Наиболее достоверная информация размещена на сайте Посольства России.

Одним из самых важных документов для рабочей визы является рабочее приглашение из России от работодателя.

Как только иностранный гражданин решил вопрос с трудоустройством в России, получил на руки приглашение для визы в Россию, он может смело собирать окончательный пакет документов.

Мы рекомендуем для оформления рабочего приглашения обращаться в профессиональные компании, которые окажут вам грамотную визовую поддержку.

На сегодняшний день в России работает большое количество иностранных граждан. Поэтому государственные учреждения должны четко законодательно регулировать правила въезда в Россию и регламент оформления и получения рабочей визы.

Специалисты из-за рубежа очень ценятся в России, поэтому в некоторых случаях Законодательство РФ регламентирует упрощенное оформление.

Важным моментом при оформлении рабочей визы в Россию является правильный выбор места работы и работодателя. Чтобы впоследствии можно было официально находиться в России.

Мы очень надеемся, что информация на данной страничке поможет Вам оформить рабочую визу для иностранца в Россию и этот процесс не покажется Вам таким трудоемким.

Рабочая виза очень удобна для иностранцев, она дает возможность длительно находиться на территории России абсолютно официально и работать.

В данный момент каждый иностранный гость должен понимать, что рабочая виза в Россию также несет за собой определенную ответственность.

Законодательно уже утверждается перечень требований к иностранным гражданам, планирующим работать на территории России. Это знание русского языка (письменный и устный), официальная регистрация и другие моменты.

Какие документы для оформления рабочей визы необходимы

Важно! Все документы предоставляются в копиях. 

  • Копия паспорта иностранца (1-я страница с фото); 
  • Копия паспорта иностранца (1-я страница с фото) – переведенная на русский язык, заверенная нотариусом (нотариально заверенный перевод в России). Этот документ нужно предоставить в оригинале. Можно заказать у нас. Стоимость 2500 рублей; 
  • Копия диплома о высшем образовании; 
  • Копия диплома об образовании – переведенная на русский язык, заверенная нотариусом в России (нотариально заверенный перевод). Этот документ нужно предоставить в оригинале. Если заказать перевод и заверение у нас, дополнительно 2500 рублей; 
  • Четыре фото, размер – 3*4. Фотографии – матовые и цветные, без уголка.

Дополнительно для оформления рабочего приглашения необходимо

  • указать полный адрес места жительства иностранного гражданина за рубежом; 
  • сообщить нам города для посещения в России иностранцем, чтобы мы могли это учесть при оформлении приглашения на работу.

Полезная информация для получения рабочей визы в Россию иностранцам

Сбор документов на получение рабочей визы в Россию требует тщательной и внимательной подготовительной работы.

При необходимости мы можем оказать помощь в переводе документов на русский язык и заверить у нотариуса. Стоимость одного документа 2500 рублей.

Для подачи документов на оформление рабочей визы в Россию допускаются копии документов, перевод которых сделан в России и заверен нотариусом.

Для Вашего удобства менеджеры нашей компании могут взять всю процедуру подготовки документов на рабочую визу в Россию на себя

  • Бесплатные консультации по вопросу подготовки документов на рабочее приглашение; 
  • Консультации в оформлении диплома об образовании при его отсутствии; 
  • Перевод всех необходимых документов и заверение у нотариуса.

Рабочая виза в Россию дает возможность иностранцу официально работать и находиться на территории России. В течение срока действия визы иностранец вообще может не выезжать из страны. Это очень удобно, экономит время и средства.

Если же иностранец, имеющий рабочую визу в Россию, захочет выехать из России, то проблем в этом случае у него не будет. Рабочая виза не ограничивает период нахождения в России, как это делает деловая виза.

Важная информация! Иностранные граждане, желающие находиться в России безвыездно 1 год, могут планировать получить студенческую визу в Россию.

При этом мы оформляем студенческое приглашение сроком на 1 год. Это позволяет находиться в России в течение 1 года без выезда из России.

Студенческие визы можно получать 4 года подряд, продлевая визы без выезда из России.

Важным условием является факт того, чтобы возраст иностранного гражданина был не более 35 лет.

Стоимость оформления студенческого приглашения на 1 год составит 140 000 рублей.

Источник: http://tourincity.ru/viza_v_rossiyu/rabochaya

Рабочая виза в Россию для иностранцев — в 2018 году, оформить документы, как получить, цена, правила пребывания, необходимые действия, порядок

Оформить рабочую визу в Россию для иностранцев может только компания-работодатель. От приглашающей на работу фирмы зависят практически все аспекты: длительность пребывания в стране, тип оформляемой визы и многое другое. Из-за этого сделать такое разрешение самостоятельно иностранец не может.

Если такой работодатель будет найден, то ему нужно будет оформить на иностранца приглашение, после чего он сможет приехать в Россию для переговоров, собеседования и заключения трудового договора.

После этого работодателю нужно будет оформить на приглашенного специалиста все нужные документы, а участие иностранца понадобится только на этапе изготовления рабочей визы.

Что это такое

Чтобы получить право на официальное трудоустройство, гражданину другой страны необходимо будет получить рабочую визу в Россию. Оформление этого разрешения является самым сложным из всех других вариантов виз, доступных в РФ.

Рабочая виза подтверждает тот факт, что иностранный гражданин проживает и работает на территории РФ на законных основаниях. Благодаря этому разрешению, можно оформить трудовые отношения с работодателем – подписать трудовой договор.

Оформить разрешение можно только на основании приглашения от работодателя, а также с учетом квот на иностранный персонал.

Читайте также  Оформление трудовых книжек внесение записей образец

Это позволяет работать только в той компании, которая выдала приглашение для визы. Если гражданин нарушил это правило, то виза будет автоматически аннулирована.

Бланк анкеты на визу в Россию

Особенности заполнения

Российское законодательство позволяет гражданам некоторых стран трудиться на территории России без получения разрешительных документов.

Среди таких стран:

  • Киргизия;
  • Беларусь;
  • Казахстан;
  • Армения.

Для граждан других стран СНГ следует оформлять не рабочую визу, а патент на работу. Его особенностью является то, что патент можно оформить самостоятельно, без обязательной помощи от работодателя.

В 2018 году можно оформить несколько видов рабочих виз в Россию:

  • одноразовую на 90 дней, которое выдает консульство на основании приглашения от работодателя;
  • многоразовую, функционирующую весь срок действия трудового договора – выдается миграционной службой, после повторного оформления одноразового разрешения на работу;
  • виза для высококвалифицированных специалистов, которая выдается на 3 года.

Последний тип визы доступен только тем иностранцам, которые зарабатывают больше 2 миллионов рублей в год.

Если же трудовую деятельность в РФ хотят проводить иностранцы со стран Шенгенской зоны, то они могут оформлять визу в любой стране, входящей в это содружество.

Главные правила процедуры

Так как получить рабочую визу в Россию для иностранцев довольно непросто, следует рассмотреть все особенности. Первой из них является необходимость оформления приглашения.

Иностранцу следует сначала найти работодателя, обсудить с ним условия трудовой деятельности, заключить контракт и ждать приглашения на работу. Но в этом случае можно уже не беспокоиться о возможности получения отказа – если гражданин не нарушает законодательства, то визу по приглашению ему обязательно выдадут.

Важно также обращать внимание на тип визы. Если она является однократной, то иностранец может въехать в страну и выехать из нее. После этого нужно будет ждать, которое указано в документе.

Только по истечении определенного срока он сможет подавать документы заново. Если же гражданин сразу оформлял многократное разрешение, то он сможет въезжать и выезжать из страны неопределенное количество раз в течении периода действия визы.

Необходимые документы

Для того чтобы сделать приглашение, работодателю следует подготовить много обязательных документов.

Среди них:

  • копия паспорта гражданина другой страны, с нотариально заверенным переводом на русский язык;
  • копия диплома иностранного лица, с переводом на русский, который обязательно следует заверить у нотариуса;
  • 2 фото, размером 3х4 см;
  • анкета, в которой будут указаны данные об иностранце.

В свою очередь, после получения приглашения, гражданину нужно будет отправиться в консульство РФ у себя в стране и предъявить такие документы:

  • приглашение от работодателя;
  • анкета на визу — Скачать бланк анкеты на визу в РФ;
  • 2 фотографии, установленного качества, сделанные не ранее, чем за 6 месяцев до момента обращения за визой;
  • полис медицинского страхования, действующий на территории РФ.

Если у гражданина нет возможности получить приглашение от работодателя из России, то он может обратиться за приглашением на любой другой тип визы и въехать по ней.

Уже на месте можно найти себе работодателя, который поможет оформить именно рабочую визу. Заниматься трудовой деятельностью на основании любой другой визы запрещается.

Требования к фото на визу в Россию

Стандартный порядок

Вышеупомянутый список документов оформляется довольно долго, а сам процесс получения визы длительный и требует много усилий.

Порядок оформления разрешительных документов состоит из нескольких этапов:

  1. Компания, желающая пригласить на работу иностранца, должна обязательно получить на это разрешение и внести сведения о себе в ГСЗН РФ. После этого нужно будет подождать установленный законодательством срок и получить от службы занятости патент на возможность сотрудничества с иностранными лицами.
  2. Организация-работодатель для привлечения на работу иностранного сотрудника должна передать пакет документов в органы местной власти для того, чтобы получить разрешение на ведение трудовой деятельности иностранцем. Если компания приглашает на работу нескольких специалистов с других государств, то на каждого из них должен быть отдельный пакет документов.
  3. После этого работодателю следует оформить приглашение для получения возможности ведения трудовой деятельности.
  4. Иностранец, который получил приглашение от работодателя, а также разрешение на трудовую деятельность, должен собрать другие необходимые документы и обратиться в консульство РФ у себя в стране.

Если в Россию въезжает не только иностранный работник, но и его семья, то для них также оформляется рабочая виза, но с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Чем ещё примечательна рабочая виза в Россию для иностранцев

Рабочая виза делится на несколько типов, в зависимости от целей поездки:

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, которые на территории России собираются работать по своей специальности.
Иносотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности на иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается гражданам других стран, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Каждая из этих виз оформляется практически одинаково. Исключением является только направленность организации, которая выдает приглашение.

Прочие формальности

После приезда гражданина на территорию РФ работодатель должен поставить иностранца на миграционный учет. На учете он должен находиться все время действия визы. Каждый новый приезд иностранного подданного должен фиксироваться в миграционной службе заново.

Получить рабочую визу в РФ можно только в той стране, гражданином которой является соискатель. Если разрешение на въезд оформляется в третьей стране, то нужно представить дополнительно вид на жительство в этом государстве или разрешение на работу.

Для жителей Евросоюза нет никаких существенных отличий в оформлении рабочей визы, нежели для других государств. Исключением является лишь то, что визу можно оформлять в любой стране Шенгенской зоны, независимо от гражданства.

Получение и продление

В российском законодательстве термин «продление» имеет условный характер. Для пролонгации визы придется заново проходить всю процедуру оформления разрешительных документов. Исключением является лишь то, что не нужно будет снова получать разрешение от работодателя, так как иностранец и так будет на территории России.

Компания-работодатель снова должна будет получить квоту на привлечение к работе иностранца, разрешение для компании и для иностранного сотрудника, а также подать документы на продление визы.

Правила продления довольно жесткие, поэтому начинать процедуру пролонгации следует еще за 5-6 месяцев до окончания срок действия настоящей визы.

Государственные службы указывают максимальный срок оформления в 3-4 месяца, но следует учитывать и то, что государственные структуры не всегда работают так, как это прописано в нормативных документах.

Продлить документы на работу можно непосредственно в Москве или в другом городе, где расположено отделение миграционной службы.

Образец медицинской страховки для визы

Утверждённые сроки и стоимость

Стоимость рабочей визы в Россию зависит от гражданства соискателя:

  • Европейские государства (помимо Сербии), Америка, Япония, Южная Корея, Австралия, Куба и Монголия за годовую визу должны заплатить 55 тысяч рублей, за визу на 3 года – 60 тысяч;
  • для граждан Индии, Вьетнама, Египта, Китая, и Филиппин цена годовой визы составляет 95 тысяч рублей, на 3 года – 100 тысяч;
  • для подданных других государств годовое разрешение стоит 75 тысяч рублей, трехлетней – 85 тысяч.

Для таких государств, как Грузия, Афганистан, Сирия, Турция, КНДР, а также Пакистан рабочая виза в РФ не оформляется.

Если трудовой договор продлен, то работодатель может позаботиться о продлении визы для своего сотрудника.

Если виза не была продлена вовремя, то иностранцу придется покинуть пределы РФ.

Плюсы и минусы

К достоинствам российской рабочей визы можно отнести:

  • отсутствие ограничений по занимаемым должностям;
  • иностранец имеет право пребывать на территории РФ все время действия визы и может продлить ее без выезда за пределы страны;
  • члены семьи иностранного работника также получают разрешение на проживание в России;
  • если иностранец уже несколько раз успешно оформлял однократную трудовую визу, то он может получить многократное разрешение и въезжать в России неограниченное количество раз.

Продлить визу для иностранца может и его работодатель, так как он является заинтересованным лицом.

К недостаткам можно отнести очень сложную и долгую процедуру оформления, а также необходимость уплаты визового сбора, размер которого довольно большой.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-rossiju-dlja-inostrancev/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: